Organizaciones & Talento S.A.S.

La conexión entre el propósito de la Organización y el Talento de las personas conduce a resultados excepcionales.

Nuestra Propuesta de Valor

Experiencia

Ofrecemos amplio conocimiento de los procesos de Talento Humano en Compañías Nacionales y Multinacionales del sector real y de servicios.

Transferencia de conocimiento

Nos interesa enseñar, construir en conjunto y empoderar a las organizaciones.

Integralidad

Acompañamos los procesos de Talento Humano de manera integral desde el Objetivo Estratégico del Negocio para lograr resultados.

Practicidad

Fomentamos el entendimiento conjunto a través de soluciones de Talento Humano, ágiles y sencillas para afrontar los retos del negocio.

Lo que Hacemos

Acompañamos a las organizaciones desde una visión de construcción conjunta el desarrollo e implementación de soluciones prácticas de gestión en Talento Humano encaminados hacia la efectividad del negocio.

CONTÁCTANOS

Lo que O&T Tiene Para Ustedes

Alineación
Estratégica

• Objetivo Estratégico del negocio y su despliegue traducido en los objetivos de Área y objetivos individuales.

• Foco en Visión Compartida y Cultura de Contribución para el logro de Resultados.

Estructura
Organizacional &
Compensación

• Diseño y/o revisión de la estructura según los retos del negocio.

• Ranqueo de Cargos y Política de Compensación con foco en esquemas de remuneración total para atracción y retención de Talento.

Optimización de
Procesos de
Talento Humano

•Valoración de los procesos de talento humano actuales VS procesos requeridos para contribuir al logro de objetivo estratégico de negocio.

Talento, Resultados
& Reconocimiento

• Mapa de talento y planes de sucesión.

• Desarrollo Integral de Competencias

• Gestión del Desempeño

• Desarrollo de Liderazgo

Metodología

DIAGNOSTICO As - Is

(Estado Actual)

CONSTRUCCIÓN

CONJUNTA

TO BE

(Estado Deseado)

Nosotros

MONICA KLIGMAN

SOCIA CONSULTORA

Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana con experiencia de más de 20 años en Desarrollo Organizacional y de Personas a partir de procesos de Talento Humano.

- CCA Mazda

- DRUMMOND LTD

- ARGOS

- C.I. PRODECO - GLENCORE

- ANGLO GOLD ASHANTI

JUAN CLAUDIO NEIRA

SOCIO CONSULTOR

Administrador de Empresas de la Universidad de los Andes, con más de 25 años de experiencia en Compensación y su alineación con todos los procesos clave de Talento Humano.

- CONSULGEI

- CASA EDITORIAL EL TIEMPO

- MONÓMEROS COLOMBO VENEZOLANOS

- C.I. PRODECO - GLENCORE